Um optimale Entscheide treffen zu können und effektiv zu kommunizieren, ist es für Führungskräfte zentral, je nach Situation die richtige Flughöhe zu wählen. Am Workshop erlangst du dazu Bewusstsein und Handlungskompetenzen für die Wirkung, den Einfluss und die Möglichkeiten als Führungskraft.
Donnerstag, 26. September 2024
8:00 – 12:00 Uhr, St.Gallen
Freitag, 9. Mai 2025
8:00 – 12:00 Uhr, Zürich
• New Work / New Leadership 4.0
• Change-Management
• Unternehmenkultur 4.0
• Ressourcenmodelle
• Führungstrends und Rollenbilder
Trends beeinflussen tiefgreifend die Unternehmenskultur und die Mitarbeitenden. Führungsstil und Kultur sind eng verknüpft und wirken wechselseitig aufeinander. Im Workshop analysieren, verstehen, gestalten und entwickeln wir Trends, lernen sie zu erkennen und einzuordnen.
Donnerstag, 24. Oktober 2024
8:00 – 12:00 Uhr, St.Gallen
Donnerstag, 5. Juni 2025
8.00 – 12.00 Uhr, Zürich
• Selbstexploration und -konfrontation
• Verhandlungstechniken
• Kommunikationsmodelle
• Verhaltenstheorie
• Unconscious Bias
Ist sich die Führungskraft der eigenen Persönlichkeit, Fähigkeiten und Überzeugungen bewusst, kann sie klar, authentisch und selbstsicher kommunizieren. Durch die Erweiterung der inneren Klarheit stärkst und entwickelst du deine Führungspersönlichkeit.
Dienstag, 15. Oktober 2024
8:00 – 12:00 Uhr, St.Gallen
Mittwoch, 2. Juli 2025
8:00 – 12:00 Uhr, Zürich
• Transformationale Führung
• Zielsetzung
• Pygmalion-Effekt
• Wahrnehmung
• Kommunikationsmodelle
• Transaktionsanalyse
Führungskräfte haben die Aufgabe, verschiedenste Erwartungshaltungen aktiv und transparent zu gestalten und zu managen. Es gilt, realistische Erwartungen zu setzen und diese klar zu kommunizieren, damit Enttäuschungen und Missverständnisse vermieden werden.
Mittwoch, 22. Januar 2025
8:00 – 12:00 Uhr, St.Gallen
• Psychologische Sicherheit
• Authentizität, Empathie, Wertschätzung
• Beziehungsgestaltungstheorie
• Servant Leadership
• Trust Works
Workshopleitung
Wolfgang Arnold
Im Workshop widmen wir uns der aktiven Gestaltung und Pflege von Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kollegen und Stakeholdern. Erfolgreiche Führung baut auf vertrauens- und respektvollem Umgang auf und ist die Voraussetzung für Leistung, Entwicklung und Fortschritt.
Dienstag, 4.März 2025
8:00 – 12:00 Uhr, St.Gallen
Dank grosser Expertise unserer Expert:innen, kombiniert mit validen, wissenschaftlichen Tools, erstellen wir dir deinen persönlichen Diagnostik-Report. Ohne Typologisierung, ohne Kategorisierung – unser Report zeigt dich als Individuum auf . Wertschätzend, klar, vertraulich, valide und persönlich.
Gerne führen wir die Workshops auch intern und auf Wunsch in Kombination mit unternehmensspezifischen Inhalten durch.
Ergänzend können Team-Reports für Führungsteams wertvolle Einblicke und Erkenntnisse in Bezug auf gemeinsame Performance, Verantwortung und Zusammenarbeit generiert und im Workshop bearbeitet werden.
Gerne gestalten wir mit Ihnen zusammen den optimalen unternehmensspezifischen Führungs-Workshop für die persönliche Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte, im Team oder vernetzt über mehrere Ebenen.
Individuelles Führungskräfte-Coaching oder Peer-Coaching und Vernetzung der Führungskräfte im Unternehmen sind weitere Development-Module.
Outvision GmbH
Bahnhofstrasse 58
CH 8001 Zürich
+41 (0)71 288 11 88
matthias.berchtold@outvision.ch
Standortleiter Zürich, Diagnositk-Experte und Berater
Standortleiter Zürich, Diagnositk-Experte und Berater