Auftrag erfassen

Leadership Workshops

Bring dich auf das nächste Leadership-Level!

Gezielt & passgenau, basierend auf deiner persönlichen Diagnostik.

Dank Blended Learning, Diagnostik und Film startet der Workshop direkt vertieft und aufbauend – somit wird im Workshop aktiv gearbeitet, reflektiert, gestaltet, trainiert und entwickelt. Die Diagnostik schafft den direkten Bezug zu den persönlichen Entwicklungsfeldern, das Follow-Up Coaching stellt nachhaltige Entwicklung sicher.

Leadership Development

passgenau & persönlich

"Der Leadership Workshop Flughöhe ist inspirierend und auf den Punkt gebracht. Das Blended-Format mit der zeitlich unabhängigen Vor- und Nachbereitung, dem äusserst interaktiven Live-Workshop ist Führungsalltag-tauglich. Der Workshop motiviert, sich Ziele zu setzen und am Thema dranzubleiben."
Ursula HäberliLeiterin HR
«Die Outvision People-Diagnostik hat mich fasziniert und beeindruckt. Sie bot mir ein getreues Spiegelbild meiner Persönlichkeit, was mir hilft, mich selbst auf einer tieferen Ebene zu verstehen, zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Die Klarheit und Präzision, mit der meine Werte, Prägung und Verhaltensweisen dargestellt wurden, war beeindruckend.»
Viktor GasparCEO
Auf beeindruckende Weise, mit fachlicher Tiefe und gleichzeitiger Leichtigkeit, hat Christoph Meier komplexe Themen vermittelt und unser Team inspiriert. Dank praxisnahen Impulsen konnten wir direkt und motiviert in die Teambildungsarbeit eintauchen. Ich kann ihn wärmstens weiterempfehlen.
Susi MilzRadiologie KSSG
«Das Coaching empfand ich als sehr hilfreich und empfehlenswert. Detailliert und strukturiert haben wir verschiedene Situationen thematisiert und ausgearbeitet, wie ich mein Team auch in stürmischen Zeiten führen kann. Die Reorganisation der Teamstruktur hat sich durch das Coaching positiv verbessert.»
Jeremy S.Ausbildner Valida
«Veränderungen und neue Situationen können Betroffenen den Boden unter den Füssen wegreissen. In einer solchen Situation half mir das Coaching durch Outvision, stellte mir Tools zur Verfügung, um mich neu einzuordnen und mehr Sicherheit und Klarheit in meiner Führungsrolle zu erlangen.»
Gordana P.Leiterin Pflege & Betreuung
"Kompetent, angenehm und offen. Das Coaching von Outvision geht auf die individuellen Bedürfnisse ein, bietet eine Vielfalt an Lösungsansätzen, stärkt die Selbstreflexion und aufgrund der vorgängigen Potenzialanalyse ist die Ausarbeitung und Herangehensweise persönlich und zielführend."
Ralph BrändleStrasseninspektorat

Navigation

Workshop

Erwartungs-Management

• Transformationale Führung
• Zielsetzung
• Pygmalion-Effekt
• Wahrnehmung
• Kommunikationsmodelle
• Transaktionsanalyse

Workshopleitung
Martin Kayser

  • Coach, Berater, Change-Begleitung
  • langjährige Führungs- und Beratungserfahrung, Schwerpunkt Gerichte, Recht, Politik, Personal
  • Dozent und Autor

Was erwarte ich von mir, von meinen Mitarbeitenden, vom System – und sie von mir?

Führungskräfte haben die Aufgabe, verschiedenste Erwartungshaltungen aktiv und transparent zu gestalten und zu managen. Es gilt, realistische Erwartungen zu setzen und diese klar zu kommunizieren, damit Enttäuschungen und Missverständnisse vermieden werden.

 
  • Blended Learning, Film, Workshop, Follow-Up Coaching, Zertifikat
  • Vor- und Nachbearbeitung, Reflexion und Transfer
  • Voraussetzung: Führungsposition, People-Diagnostik, Deutsch
  • Kosten: Fr 885.–

Donnerstag, 23. Januar 2025
13.15 – 17:15 Uhr, St.Gallen

Anmeldung 23.1.25 St.Gallen
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Workshop

Beziehungs-Gestaltung

• Psychologische Sicherheit
• Authentizität, Empathie, Wertschätzung
• Beziehungsgestaltungstheorie
•  Servant Leadership
• Trust Works

Workshopleitung
Martin Kayser

  • Coach, Berater, Change-Begleitung
  • langjährige Führungs- und Beratungserfahrung, Schwerpunkt Gerichte, Recht, Politik, Personal
  • Dozent und Autor

Die Schlüssel für starke, vertrauensvolle Beziehungen in der Führung?

Im Workshop widmen wir uns der aktiven Gestaltung und Pflege von Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kollegen und Stakeholdern. Erfolgreiche Führung baut auf vertrauens- und respektvollem Umgang auf und ist die Voraussetzung für Leistung, Entwicklung und Fortschritt. 

 
  • Blended Learning, Film, Workshop, Follow-Up Coaching, Zertifikat
  • Vor- und Nachbearbeitung, Reflexion und Transfer
  • Voraussetzung: Führungsposition, People-Diagnostik, Deutsch
  • Kosten: Fr 885.–

Mittwoch, 5.März 2025
13:15 – 17:15 Uhr, St.Gallen

Anmeldung 5.3.24 St.Gallen
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Workshop

Flughöhe

• Systemische Sichtweise
• Feedback Modelle 
• Organisations & Hierarchiemodelle 
• Funktionendiagramme

Workshopleitung
Matthias Augustin

  • Leadership Coach & Betrieblicher Mentor
  • umfassende Führungserfahrung, Unternehmer
  • Dozent für Leadership, Kommunikation & Resilienz

Wann auf welcher Höhe agieren als Führungskraft?

Um optimale Entscheide treffen zu können und effektiv zu kommunizieren, ist es für Führungskräfte zentral, je nach Situation die richtige Flughöhe zu wählen. Am Workshop erlangst du dazu Bewusstsein und Handlungskompetenzen für die Wirkung, den Einfluss und die Möglichkeiten als Führungskraft. 

  • Blended Learning, Film, Workshop, Follow-Up Coaching, Zertifikat
  • Vor- und Nachbearbeitung, Reflexion und Transfer
  • Voraussetzung: Führungsposition, People-Diagnostik, Deutsch
  • Kosten: Fr 885.–

Freitag, 9. Mai 2025
13:30 – 17:30 Uhr, Zürich

Anmeldung 9.5.25 Zürich
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Workshop

Kultur & Trends

• New Work / New Leadership 4.0
• Change-Management
• Unternehmenkultur 4.0
• Ressourcenmodelle
• Führungstrends und Rollenbilder

Workshopleitung
Claudia Gonzalez

  • Diagnostik-Expertin, Leadership-Coach, Supervision,
  • langjährige Erfahrung als Geschäftsführerin & VR-Mandate
  • MBSR Achtsamkeit & Resilienz, Health Service Management

Interessiert an Führungstrends & deren Auswirkungen?

Trends beeinflussen tiefgreifend die Unternehmenskultur und die Mitarbeitenden. Führungsstil und Kultur sind eng verknüpft und wirken wechselseitig aufeinander. Im Workshop analysieren, verstehen, gestalten und entwickeln wir Trends, lernen sie zu erkennen und einzuordnen.

  • Blended Learning, Film, Workshop, Follow-Up Coaching, Zertifikat
  • Vor- und Nachbearbeitung, Reflexion und Transfer
  • Voraussetzung: Führungsposition, People-Diagnostik, Deutsch
  • Kosten: Fr 885.–

Donnerstag, 5. Juni 2025
13.30 – 17.30 Uhr, Zürich

Anmeldung 5.6.25 Zürich
weitere Termine und Orte

Workshop

Selbstklarheit

• Selbstexploration und -konfrontation
• Verhandlungstechniken 
• Kommunikationsmodelle
• Verhaltenstheorie
• Unconscious Bias

Workshopleitung
Wolfgang Arnold

  • Diagnostik-Experte, Leadership-Coach
  • Coach SLC Master, Sport-Mentalcoach, Mind Factor, klinische Hypnose & weitere
  • umfangreiche Führungserfahrung & Unternehmer

Klar mit mir und somit mit den anderen.

Ist sich die Führungskraft der eigenen Persönlichkeit, Fähigkeiten und Überzeugungen bewusst, kann sie klar, authentisch und selbstsicher kommunizieren. Durch die Erweiterung der inneren Klarheit stärkst und entwickelst du deine Führungspersönlichkeit.

  • Blended Learning, Film, Workshop, Follow-Up Coaching, Zertifikat
  • Vor- und Nachbearbeitung, Reflexion und Transfer
  • Voraussetzung: Führungsposition, People-Diagnostik, Deutsch
  • Kosten: Fr 885.–

Mittwoch, 2. Juli 2025

13:30 – 17:30 Uhr, Zürich

Anmeldung 2.7.25 Zürich
weitere Termine und Orte

Development

Diagnostik

Für effektives, individuelles & zielgerichtetes Leadership Development.

People Diagnostik

für Führungskräfte

Dank grosser Expertise unserer Expert:innen, kombiniert mit validen, wissenschaftlichen Tools, erstellen wir dir deinen persönlichen Diagnostik-Report.  Ohne Typologisierung, ohne Kategorisierung – unser Report zeigt dich als Individuum auf . Wertschätzend, klar, vertraulich, valide und persönlich.

  • Soft-Skills
  • Wertediagnostik
  • Potenzial & Entwicklungsfelder

  • Individueller Diagnostik-Report Skills & Werte
  • 45' persönliche Report-Besprechung mit Diagnostik-Expert:in, online
  • Basis für zielgerichtete, vertiefte Persönlichkeitsentwicklung (Coaching, Workshops)
Anfrage

Workshops

Leadership Development

Einzelpersonen, Teams & Unternehmen

Gerne führen wir die Workshops auch intern und auf Wunsch in Kombination mit unternehmensspezifischen Inhalten durch.

Ergänzend können Team-Reports für Führungsteams wertvolle Einblicke und Erkenntnisse in Bezug auf gemeinsame Performance, Verantwortung und Zusammenarbeit generiert und im Workshop bearbeitet werden.

Gerne gestalten wir mit Ihnen zusammen den optimalen unternehmensspezifischen Führungs-Workshop für die persönliche Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte, im Team oder vernetzt über mehrere Ebenen. 

kostenlosen Beratungstermin vereinbaren

Individuelles Führungskräfte-Coaching oder Peer-Coaching und Vernetzung der Führungskräfte im Unternehmen sind weitere Development-Module.

Anmeldung Workshop Erwartungsmanagement

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Anfrage Termine Workshop Erwartungsmanagement

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Anmeldung Workshop Beziehungsgestaltung

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Anmeldung Workshop Flughoehe

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Anfrage Termine Workshop Flughöhe

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Anmeldung Workshop Kultur & Trends

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Anmeldung Workshop Selbstklarheit

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Development Diagnostik

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Preise und Konditionen

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Outvision Diagnostik-Leadership

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